薪酬福利:
1、有競爭力的薪資待遇;
2、提供廣闊的平臺及發(fā)展空間,教學(xué)副校長-中心校長-區(qū)域總監(jiān);
3、簽訂合伙協(xié)議,繳納五險一金;
4、員工免費就讀語文課程(價值9000/年)
5、豐富多彩的員工活動(年底出國旅游、年終獎金等);
6、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
7、交通便捷,靠近莞惠輕軌惠環(huán)站,上班方便。
8、月休6天
教學(xué)副校崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定校區(qū)教學(xué)計劃并實行,指導(dǎo)中外教日常工作,集體備課等。
2.策劃主持校區(qū)各大活動,家長會及4個班教學(xué)任務(wù)。
3.確保教師上課質(zhì)量和效果,并提出相關(guān)教學(xué)建議幫其加以優(yōu)化;
4.積極開展聽課評課活動,給與教師反饋,加強教學(xué)常規(guī)管理,形成學(xué)習(xí)型的組織氛圍,標準的教學(xué)規(guī)范;
5.管理教學(xué)場地,提升服務(wù)品質(zhì)及學(xué)員體驗 ;
6.維護校區(qū)在讀學(xué)員,了解學(xué)員需求和學(xué)習(xí)情況,并定期做續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹,配合校區(qū)工作;
7.對教學(xué)部新老師進行相關(guān)培訓(xùn)。保證其清楚了解教學(xué)理念,教學(xué)方法,以便更好的進行課堂教學(xué)和課后服務(wù);
8.收集學(xué)生意見,處理學(xué)生投訴,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,提高學(xué)員滿意度;
9.主持教學(xué)周例會和外教月例會,搜集問題,共同探討解決。
10.協(xié)助校長協(xié)調(diào)各部門工作,支持校區(qū)工作。
職位要求:
1、具有三年以上少兒語文教學(xué)經(jīng)驗, 二年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、普通話發(fā)音標準,口齒清晰,授課及控堂技巧良好、外教溝通管理能力強;
3、責(zé)任心強, 并有良好的組織計劃及管理培訓(xùn)能力,良好溝通技巧、學(xué)習(xí)能力,富有團隊合作精神;
4、熱愛語文教育行業(yè),喜歡小孩子,熟悉少兒語文教育市場。
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