高中化學教師（急聘）

　　一、學校簡介

　　喀什市特區(qū)實驗學校，始建于2015年8月，是喀什市委、市政府引進，深圳援建的全封閉、全寄宿制國有民辦非盈利性學校。學校位于喀什市東城區(qū)教育園區(qū)，占地47286平方米，建筑面積3萬余平方米。學校設(shè)有小學部、初中部和高中部，有教學班61個，在校學生近2400人，教職員工近300名，以來自上海及長三角地區(qū)的教師為核心團隊。自2016年秋季辦學以來，深受學生喜愛，2019年**中考、高考，成績位居市區(qū)前列，深得家長和社會信任。

　　辦學定位：充分發(fā)揮上海長三角教育教學管理優(yōu)勢，全力挖掘喀什市、新疆維吾爾自治區(qū)在沙漠盆地生態(tài)、絲路旅游經(jīng)貿(mào)和南疆國防等方面的特色資源，探索適應(yīng)喀什市乃至新疆維吾爾自治區(qū)未來發(fā)展的教育模式，逐步達成南疆、新疆特色學校，爭創(chuàng)全國一流學校。

　　辦學思想：提倡全人教育、生活教育，以人為本，以學生的發(fā)展為本，尊重個性，挖掘潛力，創(chuàng)造適合每個學生發(fā)展的教育，一切為了學生的發(fā)展，一切為了家庭的幸福，一切為了祖國的騰飛。

　　校訓：志存高遠、腳踏實地；以德樹人，以行成人，以學養(yǎng)人，以志超人

　　為了學校的進一步發(fā)展，特向全國真誠聘請：學校管理人才和各科專業(yè)教師。

　　二、招聘崗位

　　地市級名校長或知名學校的校級領(lǐng)導。

　　地市級名師（學科帶頭人）、學科骨干教師、教壇新秀。

　　人力資源中心主任1名

　　語文教師12名（小學5名、初中4名、高中3名）

　　數(shù)學教師12名（小學5名、初中4名、高中3名）

　　英語教師12名（小學5名、初中4名、高中3名）

　　物理教師6名（初中3名、高中3名）

　　化學教師6名（初中3名、高中3名）

　　生物教師3名（初中1名、高中2名）

　　政治教師6名（初中3名、高中3名）

　　歷史教師6名（初中3名、高中3名）

　　地理教師6名（初中3名、高中3名）

　　信息技術(shù)教師2名

　　音樂教師2名

　　美術(shù)教師2名

　　體育教師2名

　　后勤管理人員2名（總務(wù)主管1名、餐廳主管1名）

　　財務(wù)2名（出納1名、會計1名）

　　校醫(yī)2名（護士1名、醫(yī)生1名）

　　倉庫管理員2名

　　宿舍管理員6名

　　三、招聘要求

　　1、熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，政治立場堅定，珍惜民族團結(jié)，反對民族分裂和非法宗教活動。

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，責任心強，有較強的團隊協(xié)作意識。

　　3、具有深厚的專業(yè)功底，表達能力強；具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任學科教學及班主任工作。

　　4、師范類、非師范類畢業(yè)生均可報名，所有應(yīng)聘人員均須完整接受全日制普通高等教育，取得本科及以上學歷及學位（特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷）。具有教師資格證書（新入職教師可放寬至入職一年內(nèi)考取相應(yīng)教師資格證，屆時無法提供者取消聘用資格或調(diào)離教學崗位）、普通話合格證書（二級乙等以上，語言類學科二級甲等以上）。

　　5、一般在職教師年齡應(yīng)為40周歲以下，碩士、**或骨干、學科帶頭人在職教師、管理人員年齡為55周歲以下。

　　6、特級教師、正**教師、***與省市級骨干及學科帶頭人、獲得省市級以上榮譽稱號者優(yōu)先，具有學校教育教學管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有畢業(yè)班工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　7、以下幾類人員不得應(yīng)聘：

　　①因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被吊銷教師資格證的人員。

　　② 有法律規(guī)定不得錄用為教師人員其他情形的人員。

　　四、薪資待遇（年收入）

　　1、工資：小學教師7-11萬，初中教師8-13萬、高中教師9-15萬，教壇新秀/學科帶頭人/骨干教師/名師 8萬-16萬；人力資源中心主任5.5萬-8萬，后勤管理人員5-7萬；出納3.5-5萬，會計4.5-7萬；護士3-4.5萬，醫(yī)生4-7萬；倉庫管理員3-4.5萬，宿舍管理員3-4.5萬；其中含社保。

　　2、津貼：免費提供三餐和住宿，教師享受2-3人間周轉(zhuǎn)房，夫妻同為新聘教師享受一套住房；內(nèi)地員工，根據(jù)交通距離遠近，每年享受一次200-2000元不等的探親交通補助；享受法定假期，遠途職工有路程假；享受社保、年度體檢、帶薪寒暑假、工裝福利、年增長校齡津貼，有年節(jié)福利1000-2500元不等；享受購房優(yōu)惠和子女上學半價學費優(yōu)惠。

　　3、獎金：有中高考獎、學科優(yōu)勝獎、活動賽事獎、教科研獎、節(jié)約獎、校長基金等100-180萬，根據(jù)考核用于激勵教師和管理團隊，畢業(yè)班教師人均2-10萬不等； 根據(jù)考核結(jié)果個人享受不同等級的年終績效津貼，后勤員工人均500-3000元不等，前勤教師人均2000-8000元不等。

　　4、369發(fā)展空間：設(shè)立教科室、教研組，打造教師互動 學習圈 ，幫助教師在合作探究中完善提升教育教學知識和技能；鼓勵和支持教師在職進修，提升學歷層次和綜合素養(yǎng)；提供晉升空間，促進教職工增值。打造 青藍工程 ，加強對青年教師的教育教學技能培訓，以使1-3年內(nèi)成為 入格 教師；組織開展多方面的繼續(xù)教育及培訓活動，組織教師到先進學校學習，以使3-6年內(nèi) 升格 為骨干教師； 6-9年內(nèi)能形成自己的 風格 ，成為中高層管理人才。

　　5、校級領(lǐng)導薪酬面議。

　　五、應(yīng)聘方式：

　　1、常年招聘；請將招聘簡歷發(fā)至郵箱，初審通過，電話通知面試。

　　2、應(yīng)聘提供材料：

　　(1) 身份證、畢業(yè)證、學位證、榮譽證書。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生上傳 就業(yè)推薦表 (或協(xié)議書)、以及由學校提供的準予畢業(yè)證明及學業(yè)成績單(網(wǎng)上報名上傳照片，原件資格復審時備查);

　　(2) 教師資格證、普通話證書(二級乙等以上，語言類教師需二級甲等以上，郵箱報名上傳照片,原件資格復審時備查)；財務(wù)人員、醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技能證書。

　　3、面試：

　　教師面試內(nèi)容主要包括講課、綜合素質(zhì)考察，測試應(yīng)聘人員的課堂教學能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和教育心理學有關(guān)知識以及口頭表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、回答問題的準確性和舉止儀表等內(nèi)容。面試采用說課的形式進行。寫說課稿時間2小時，面試時間10分鐘，其中說課時間5-6分鐘，答辯時間4-5分鐘。其中音樂、體育學科綜合素質(zhì)考察為專業(yè)技能測試。其他人員用案例法進行綜合素質(zhì)考察。

　　4、錄用：經(jīng)初審、面試、校長談話、體檢等環(huán)節(jié)后，正式辦理錄用手續(xù)。

　　5、紀律要求：應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊。對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試和聘用資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。

　　6、聯(lián)系方式和地址

　　投遞郵箱：ksstqsyxx@163.com

　　咨詢電話：19909985199 ， 18197615479  陳老師

　　地址：新疆維吾爾自治區(qū)喀什地區(qū)喀什市深喀大道緯十路。