職位描述:
1.認(rèn)真負(fù)責(zé),能把控課堂氣氛和課堂紀(jì)律,上好每一堂課;
2.注重思維引導(dǎo)和有效溝通,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;
3.對(duì)小學(xué)生有較深入的了解(該年齡段學(xué)生的特點(diǎn)、思想、喜好和習(xí)慣等信息),并對(duì)本科目的學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的教學(xué)輔導(dǎo),制定合適的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案;
4.熟練掌握初中、高中知識(shí)與考點(diǎn),了解從初中到高中知識(shí)走向與能力要求,并能形成連貫的知識(shí)體系,可以對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)存在的問題進(jìn)行剖析,并給出合理有效的解決方案;
5.按公司規(guī)定及要求完成每次授課要求和規(guī)定,并做好課程記錄,針對(duì)學(xué)生問題制定改進(jìn)方案;
6.與家長(zhǎng)和班主任進(jìn)行充分溝通,全方面了解學(xué)生學(xué)習(xí)及其他情況,有針對(duì)性的教學(xué),提高家長(zhǎng)滿意度;
7.根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容,按期進(jìn)行知識(shí)檢測(cè);并有針對(duì)性的推薦其他科目的學(xué)習(xí);
8.認(rèn)真參加公司組織的教研、教師業(yè)務(wù)考試,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。
9.參與教學(xué)改革的研究,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議;
10.完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有師范類院校畢業(yè)、擁有教師資格證(含幼師資格證)優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮;
2.具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn),有公辦學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備教育心理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)的授課能力和邏輯性思維;
4.熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
5.具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;
6.具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣,喜歡孩子,能跟孩子打成一片; 熱愛教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,有些員工入職3-5個(gè)月晉升為科目負(fù)責(zé)人,有些員工入職5-8個(gè)月晉升為教學(xué)主管或研究員,還有些員工入職6-12個(gè)月晉升為分校校長(zhǎng)或培訓(xùn)師。
1.管理方向:教師——教研員——科目負(fù)責(zé)人——教學(xué)主管——分校校長(zhǎng)——運(yùn)營經(jīng)理
2.專業(yè)方向:教師——研究院——培訓(xùn)師——研究院負(fù)責(zé)人
給我一份簡(jiǎn)歷,還你一個(gè)舞臺(tái)
工作地址:
金城校區(qū):湛江赤坎區(qū)金城路36號(hào)(年豐豪庭西門)
培才校區(qū):湛江市赤坎區(qū)湛江一中培才學(xué)校門口
雷陽校區(qū):雷州一中學(xué)旁邊(雷陽商貿(mào)城二樓)
上坡校區(qū):雷州西湖二橫路科培教育培訓(xùn)中心
狀元校區(qū):雷州市群眾大道32號(hào)科培教育培訓(xùn)中心
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