1、極具市場競爭力的薪酬(綜合年薪工資。僅作參考,具體面議)
①教學管理中心主任:小學: 12—15萬 初中: 13—16萬;
②小學教師:8.5—12 萬(優(yōu)秀教師,具體薪酬面議);
?、鄢踔薪處煟?0—13萬(優(yōu)秀教師,具體薪酬面議);
④應屆畢業(yè)生:6.5-8萬(研究生(碩士生)應屆畢業(yè)生,具體薪酬面議)。
2、市場領先的福利待遇:
①教師為外地戶籍且居住地非市區(qū)范圍的,可免費提供公寓式住房;
?、诎匆?guī)定給每一位教師辦理 五險一金 ;教師享受寒暑假帶薪休假;
?、劢處熥优胱x本??上硎苋雽W優(yōu)惠,工作滿一年算起,學校每年為教師免費提供一次體檢;
④外地老師每學年按火車硬臥、高鐵二等座標準報銷一次往返回家交通費;
?、莨ぷ鳚M五年可享受東盟城購房優(yōu)惠;
?、廾赓M為教師提供各季校服;
?、邔W校提供系統(tǒng)性持續(xù)的帶薪培訓,為體現(xiàn) 大家庭 溫暖,對中華民族的主要傳統(tǒng)節(jié)日:春節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)發(fā)放慰問金或組織豐富多彩的活動;
?、嗫沙掷m(xù)性福利,讓學校與員工同步發(fā)展。
職位詳情
到崗時間: 立即到崗
1、熱愛教育事業(yè),為人正直,責任心強,有團隊合作精神及良好的職業(yè)操守;
2、本科或以上學歷,相關學科畢業(yè),專業(yè)基礎扎實,有教師資格證;
3、計算機應用熟練,普通話二乙或以上等級,語言表達能力強;
4、45周歲以下,身心健康,無不良病史或不良生活習慣,身體條件適應崗位要求;
5、兩年以上教學經驗及擔任過班主任工作者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮;
6、具有特級教師稱號、有地市經學科帶頭人、省市級(地級市)中青年教學骨干、地級市以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任榮譽稱號,將作為優(yōu)秀教師優(yōu)先錄用;
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