一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
一、崗位職責:
1、針對學生或班級情況,進行有針對性的課程規(guī)劃和進度設計;
2、授課期間:因材施教,助學生成績快速提升;因時制宜,分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的效果;
3、課后及時與學管部門溝通學生課堂表現(xiàn)及作業(yè)完成情況;
4、積極參與總部、校區(qū)組織的各種教學研究,業(yè)務培訓;
5、積極學習,努力進取,不斷完善自己的業(yè)務水平、提升自己的業(yè)務能力;
6、積極完成上級主管部門安排的其他任務。
二、任職資格
1、本科及以上學歷,師范類專業(yè)畢業(yè),有教師資格證;
2、有相關(guān)同等教學工作經(jīng)驗者、輔導經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熱愛教師工作,熟悉課程設置、考點、重難點;
4、工作態(tài)度積極主動、有進取心,有良好的職業(yè)操守;
5、具有良好的溝通能力、分析能力、執(zhí)行能力;
6、性格開朗,個性成熟,具有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神
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