1、新入職教師工資待遇高于同等情況在編教師的工資待遇。
2、社保參照在編教師標準繳納。
3、實行結(jié)構(gòu)工資制(基本工資+課時工資+績效工資+職務(wù)津貼+特殊津貼 校齡工資)。
小學(xué)部【語文、數(shù)學(xué)、外語年薪5-8萬;音樂、體育、美術(shù)、舞蹈、計算機年薪4-6萬】;
初中部【語文、數(shù)學(xué)、外語、歷史、地理、政治、生物、化學(xué)、物理年薪6-10萬;音樂、體育、美術(shù)、舞蹈、計算機年薪5-8萬】;
高中部【語文、數(shù)學(xué)、外語、歷史、地理、政治、生物、化學(xué)、物理年薪8-15萬;音樂、體育、美術(shù)、舞蹈、計算機年薪6-10萬】。
4、寒暑假帶薪(基本工資)休假。
5、工資提升的幅度,不低于公辦教師增資幅度。
6、學(xué)校充分為教師提供專業(yè)發(fā)展、職務(wù)晉升的空間和路徑,享受與公辦學(xué)校教師相同的職稱評優(yōu)晉級待遇,享受國內(nèi)外各類進修培訓(xùn)機會。
7、學(xué)校提供免費食宿;夫妻同時到校任職的,學(xué)校提供夫妻間。
8、聘用合同的年限可一年,也可多年,雙方協(xié)商而定。但學(xué)校辦學(xué)定位是 育優(yōu)秀人才,創(chuàng)百年名校 ,誠邀有志之士長期合作。
9、教師子女在本校就讀可部分減免學(xué)雜費。
10、特別優(yōu)秀者解決教師編制。
崗位要求
1、根據(jù)學(xué)生情況制定切實可行的個性化輔導(dǎo)方案;
2、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握高效的學(xué)習(xí)方法;
3、緊密結(jié)合學(xué)生教學(xué)進度,為學(xué)生查漏補缺,因材施教,提供專業(yè)、高質(zhì)量的一對一教學(xué)服務(wù),幫助學(xué)生快速提高成績;
4、完成校方安排的其它工作任務(wù);
5、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。
應(yīng)聘條件
1、愛黨、愛國、愛教育。形象好、人品好,能長期在巨野外國語學(xué)校工作。
2、有本科及以上學(xué)歷及相應(yīng)教師資格證;非師范院校的特優(yōu)本科畢業(yè)生、碩士研究生;有3級以上心理咨詢師證件的心理老師優(yōu)先。
3、能熟練使用多媒體教學(xué),口語表達能力強,有組織能力,勝任班主任工作。黨員、獲得國家獎學(xué)金者優(yōu)先。
4、熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強,服從管理。
5、身體健康,年齡在45歲以下的在職公/民辦教師。有班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先(特級教師和學(xué)科帶頭人年齡放寬)。
6、無違法犯罪記錄。
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