上海裕昌投資有限公司河南安陽高端民辦新學(xué)校教師招聘
上海裕昌投資有限公司坐落于上海市五角場城市副中心（國賓路18號），是集教育文化投資管理、休閑食品連鎖經(jīng)營、餐飲投資管理三大業(yè)態(tài)為一體的綜合性投資經(jīng)營企業(yè)，已在河南省安陽市投資興辦了一所高端民辦小學(xué)，還將投資興辦一所初中、高中一體化的民辦高端、優(yōu)質(zhì)新學(xué)校，學(xué)校占地近200畝，可容納學(xué)生規(guī)模3200人，計(jì)劃于2020年9月1日開學(xué)，現(xiàn)面向全國招聘以下崗位：
一、執(zhí)行校長兼高中部校長
年薪：50-70萬
崗位職責(zé)：
1、貫徹國家的教育方針、改策,具有正確的教育觀念，掌握現(xiàn)代教育理論和技術(shù),了解國家教育改革與發(fā)展的趨勢。
2、承擔(dān)學(xué)校（初、高中）全部管理責(zé)任,對總校長負(fù)責(zé),并接受上?？偛康念I(lǐng)導(dǎo)和管理。
3、從學(xué)校實(shí)際出發(fā),組織制定符合民辦基礎(chǔ)教育要求和體現(xiàn)學(xué)校特色的辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃(定位、推廣、運(yùn)營)、辦學(xué)計(jì)劃并組織實(shí)施。
4、組織實(shí)現(xiàn)集團(tuán)總部下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo),制定年度、學(xué)年等各階段各板塊工作目標(biāo)及計(jì)劃并付諸實(shí)施。
5、組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)部的教學(xué)工作,按照國家規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn),開齊各門功課,避循教學(xué)規(guī)律、學(xué)生的發(fā)展規(guī)律組織教學(xué),建立和完善教學(xué)管理制度,搞好教學(xué)常規(guī)理論,深入教學(xué)一線,正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)學(xué)科教師的培訓(xùn)與管理,敦促教師按照教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)完成教學(xué)任務(wù)及教硏任務(wù),根據(jù)需要招聘教師。
7、根據(jù)集團(tuán)總部及總校長要求負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)管理體系,樹立教學(xué)質(zhì)量意識,對學(xué)部各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理。
8、抓好學(xué)部安全穩(wěn)定、文體衛(wèi)生、食堂建設(shè)、環(huán)境建設(shè)工作,提高師生的健康水平,美化校容校貌。
9、配合學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),做好教師聘任、人事安排、工作考核、進(jìn)修培訓(xùn)、評優(yōu)獎(jiǎng)懲等工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷,年齡40至50周歲,深耕教育行業(yè),8-10年高中教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),工作成績突出，所在單位教育教學(xué)工作獲得過地市級以上獎(jiǎng)項(xiàng),在當(dāng)?shù)鼐哂休^高知名度和影響力。
2、具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念和較高的教研能力,有課程研發(fā)能力，熟悉初、高中課程設(shè)置和教學(xué)安排，具備較好的管理理念。
3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,較強(qiáng)的人際溝通能力和資源整合力,計(jì)劃與執(zhí)行力,統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力，思維敏捷、語言表達(dá)能力優(yōu)秀,善于溝通,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4、有創(chuàng)業(yè)精神，能獨(dú)立處理和分析問題,能承受較大的工作壓力，有較強(qiáng)承擔(dān)高考壓力的能力。
福利待遇：
1、年薪50—70萬元，繳納五險(xiǎn)一金。
2、學(xué)校提供住房及就餐補(bǔ)助。
3、教師子女享受入學(xué)優(yōu)惠政策。
4、享受學(xué)習(xí)培訓(xùn)、節(jié)日補(bǔ)貼等各種福利，按國家規(guī)定享受國家法定假期。
5、根據(jù)學(xué)校發(fā)展?fàn)顩r，董事會設(shè)立專項(xiàng)基金，對管理和教學(xué)人員進(jìn)行教育質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)。
6、學(xué)校管理層或重大貢獻(xiàn)者合伙人管理。
二、行政校長（兼德育主任）
年薪：20萬-30萬
崗位職責(zé)：
1、貫徹國家的教育方針、改策,具有正確的教育觀念，掌握現(xiàn)代教育理論和技術(shù),了解國家教育改革與發(fā)展的趨勢。
2、承擔(dān)學(xué)校（初、高中）全部行政責(zé)任,對總校長負(fù)責(zé),并接受上?？偛康念I(lǐng)導(dǎo)和管理。
3、主持學(xué)校德育工作。負(fù)責(zé)對學(xué)生實(shí)施思想教育和組織管理，按照學(xué)校的定位和培養(yǎng)目標(biāo)，制定學(xué)校德育教育工作規(guī)劃和學(xué)生的發(fā)展規(guī)劃；根據(jù)學(xué)校德育教育任務(wù)的要求，制定學(xué)年、學(xué)期德育工作計(jì)劃。
4、抓好德育隊(duì)伍建設(shè)。選拔優(yōu)秀班主任、生活教師上崗；定期召開班主任、生活教師工作。抓好班主任、生活教師的崗位培訓(xùn)工作，深入了解他們的工作落實(shí)情況和職業(yè)操守；選拔和培訓(xùn)學(xué)生干部和熱心學(xué)生工作的積極分子，領(lǐng)導(dǎo)共青團(tuán)、學(xué)生會的換屆選舉工作。
5、組織常規(guī)德育活動。如升旗、周會、軍訓(xùn)、社區(qū)活動、教育論壇、特色班級建設(shè)、節(jié)日紀(jì)念、參觀考察活動等，對學(xué)生進(jìn)行思想和信念教育、法制和安全教育；貫徹執(zhí)行國家《中學(xué)生德育綱要》，了解《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的執(zhí)行和其他各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。
6、做好指導(dǎo)性的檢查工作。指導(dǎo)各年級班主任開展工作，幫助他們解決工作中遇到的各種突出問題；定期檢查各年級學(xué)生的操行評定、創(chuàng)新（如優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀學(xué)生干部）工作以及學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。
7、做好協(xié)調(diào)溝通工作。定期召開溝通聯(lián)絡(luò)會議，互通情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生中存在的問題。
8、做好對外聯(lián)系工作。與家長和學(xué)校有關(guān)部門保持聯(lián)系，取得各方面的支持，落實(shí)好學(xué)校教育的每一項(xiàng)工作要求，保證學(xué)校的穩(wěn)定與健康的發(fā)展。
9、開展德育課題研究。按照科研興校的指導(dǎo)思想，組織好學(xué)期初的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和期末案例交流，根據(jù)學(xué)校德育實(shí)際開展德育科研課題的研究；形成具有學(xué)部特色的主題班會課程體系和生活教育課程體系；
10、妥善處理突發(fā)事件。根據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì)、地域、時(shí)間等，運(yùn)用高度的智慧，妥善進(jìn)行處理，有限度的減少事件的負(fù)面影響，并研究制定預(yù)防措施，減少和杜絕類似事件重復(fù)發(fā)生。
11、按照學(xué)校要求，評估各年級班主任、生活教師的工作，實(shí)施優(yōu)勝劣汰。
12、負(fù)責(zé)本校預(yù)算的制定與使用；負(fù)責(zé)班費(fèi)的使用和審計(jì)。
13、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的安全工作，做好學(xué)校師生的安全培訓(xùn)，建立健全安全保衛(wèi)制度，安全預(yù)案和定期組爐、演練，做好安全工作和安全責(zé)任追究，確保安全穩(wěn)定的教學(xué)和生活環(huán)境。
任職要求：
1、師范專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡40至50周歲,深耕教育行業(yè),三年以上中學(xué)行政管理經(jīng)驗(yàn),管理成效顯著。
2、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,較強(qiáng)的人際溝通能力和資源整合力,計(jì)劃與執(zhí)行力,統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力，思維敏捷、語言表達(dá)能力優(yōu)秀,善于溝通,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3、教育思想先進(jìn)，改革創(chuàng)新精神強(qiáng)，具備較強(qiáng)的教育教學(xué)研究能力。
4、熟悉教育教學(xué)和管理等相關(guān)法律、法規(guī)。
5、有創(chuàng)業(yè)精神，能獨(dú)立處理和分析問題,能承受較大的工作壓力，有較強(qiáng)承擔(dān)高考壓力的能力。
福利待遇：
1、年薪20-30萬元，繳納五險(xiǎn)一金。
2、學(xué)校提供住房及就餐補(bǔ)助。
3、教師子女享受入學(xué)優(yōu)惠政策。
4、享受學(xué)習(xí)培訓(xùn)、節(jié)日補(bǔ)貼等各種福利，按國家規(guī)定享受國家法定假期。
5、根據(jù)學(xué)校發(fā)展?fàn)顩r，董事會設(shè)立專項(xiàng)基金，對管理和教學(xué)人員進(jìn)行教育質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)。
6、學(xué)校管理層或重大貢獻(xiàn)者合伙人管理。
三、初中部校長
年薪：20-25萬
職位職責(zé)：
1、貫徹國家的教育方針、改策,具有正確的教育觀念，掌握現(xiàn)代教育理論和技術(shù),了解國家教育改革與發(fā)展的趨勢。
2、承擔(dān)學(xué)校初中管理責(zé)任,對總校長、執(zhí)行校長負(fù)責(zé),并接受上?？偛康念I(lǐng)導(dǎo)和管理。
4、認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)和學(xué)校決議定期做述職報(bào)告,及時(shí)反應(yīng)初中部經(jīng)營管理情況和問題。組織實(shí)現(xiàn)總校長、執(zhí)行校長下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo),制定年度、學(xué)年等各階段各板塊工作目標(biāo)及計(jì)劃并付諸實(shí)施。
5、對初中部進(jìn)行整體規(guī)劃:從初中部實(shí)際出發(fā),組織制定符合民辦基礎(chǔ)教育要求和體現(xiàn)學(xué)校特色的辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃(定位、推廣、運(yùn)營)、辦學(xué)計(jì)劃并組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)初中部教師隊(duì)伍的培育和管理,監(jiān)控教學(xué)品量,指導(dǎo)初中部的教育教學(xué)工作,推動教學(xué)品量的不斷提升。根據(jù)需要招聘教師。
7、安善處理學(xué)部、家長,學(xué)生及學(xué)校的多關(guān)系,使學(xué)部有良好、和諧的人際關(guān)系和較高的辦學(xué)滿意度。
任職要求：
1、師范相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35至50周歲,深耕教育行業(yè),五年以上綜合的管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對成本管控、教學(xué)教研、日常管理、團(tuán)隊(duì)管理有自己的心得和案例且管理成效顯著。
2、具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念和較高的教研能力,有課程研發(fā)能力，熟悉初中課程設(shè)置和教學(xué)安排，具備較高的管理理念。
3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,較強(qiáng)的人際溝通能力和資源整合力,計(jì)劃與執(zhí)行力,統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力，思維敏捷、語言表達(dá)能力優(yōu)秀,善于溝通,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4、熟悉教育教學(xué)和管理等相關(guān)法律、法規(guī)。
5、有創(chuàng)業(yè)精神，能獨(dú)立處理和分析問題,能承受較大的工作壓力，有較強(qiáng)承擔(dān)高考壓力的能力。
6、熟悉中學(xué)生教學(xué)領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn)，對中外課程有深刻的理解和融合能力。
福利待遇：
1、年薪20-25元，繳納五險(xiǎn)一金。
2、學(xué)校提供住房及就餐補(bǔ)助。
3、教師子女享受入學(xué)優(yōu)惠政策。
4、享受學(xué)習(xí)培訓(xùn)、節(jié)日補(bǔ)貼等各種福利，按國家規(guī)定享受國家法定假期。
5、根據(jù)學(xué)校發(fā)展?fàn)顩r，董事會設(shè)立專項(xiàng)基金，對管理和教學(xué)人員進(jìn)行教育質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)。
6、學(xué)校管理層或重大貢獻(xiàn)者合伙人管理。
四、高中老師部分
高中語文、數(shù)學(xué)、英語骨干教師
年薪15-20萬元
崗位職責(zé)：
1.全面貫徹黨和國家的教育方針,面向全體學(xué)生，熱爰、尊重、了解和嚴(yán)格要求學(xué)生，循循善誘，誨人不倦,保護(hù)學(xué)生身心健康。
2.以身作則，為人師表,忠誠教育事業(yè)，教書與育人結(jié)合，不體罰或變相體罰學(xué)生，努力做好教育教學(xué)工作，對學(xué)生德'智、體、美的全面發(fā)展承擔(dān)培養(yǎng)、教育、幫助、引導(dǎo)的責(zé)任。
3.不斷提高教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)。在做好教學(xué)工作的同時(shí)，重視繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教育學(xué)、心理學(xué)、現(xiàn)代教育理論和技術(shù)的學(xué)習(xí),通過不斷提高自身綜合素質(zhì)促進(jìn)自身教育、教學(xué)能力和水平的提高。
4.深入調(diào)研高中相應(yīng)學(xué)科教材和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n，精心設(shè)計(jì)課堂教學(xué)，并根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容和課型選擇教學(xué)方法、教學(xué)過程和教學(xué)手段來組織實(shí)施課堂教學(xué)，努力提高課堂教學(xué)效益和教學(xué)質(zhì)量；
5.積極參加高中教學(xué)研究與教育科學(xué)研究，積極主動地、創(chuàng)造性地進(jìn)行課堂教學(xué)改革。認(rèn)真分析總結(jié)自己的教育教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)。學(xué)期末認(rèn)真總結(jié)工作，總結(jié)教學(xué)科研經(jīng)驗(yàn)，撰寫教研論文。
6.熟知近3年的相應(yīng)學(xué)科高考考綱及政策(錄取分?jǐn)?shù)線,招生簡章、錄取流程、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等),并定期對學(xué)生進(jìn)行學(xué)科測驗(yàn),為學(xué)生提出學(xué)習(xí)方面的建議和規(guī)劃。
7.因材施教,對學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)活動,發(fā)展每個(gè)學(xué)生的興趣、爰好、特長，注重學(xué)生核心素養(yǎng)的全面提升。
8.熱爰學(xué)生,全面關(guān)心學(xué)生，在教學(xué)過程注意分層要求、分類推進(jìn),使各層面的學(xué)生都能得到發(fā)展和不斷提高，加強(qiáng)對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生探索語文學(xué)科學(xué)習(xí)規(guī)律，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。
9.認(rèn)真布置和批改作業(yè)。作業(yè)要富有啟發(fā)性、典型性、難易適度、份量適宜，要減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)。
10.協(xié)助主任做好學(xué)生的思想品德教育工作，寓思想教育于教學(xué)之中。
11.完成公司和上級交待的其他任務(wù)。
任職要求：
1、具有全日制師范類專業(yè)本科或以上學(xué)歷，具有高中相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書，具有二級甲等或以上普通話水平
