五險一金 績效獎金 年終獎金 彈性工作 工作餐 年假
職位信息
1、制定與調(diào)整各學科全年工作計劃及教學目標，制定周工作計劃，并按質(zhì)按量完成；
2、協(xié)助校長召開每周例會，傳達并推動執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度和工作；
3、及時了解學生學習情況，聽取學生意見，搜集學生和教師雙方的教學反饋信息；
4、配合前臺做好咨詢報名、測試工作，負責培訓前臺咨詢專業(yè)課程方面；
5、做好教師的本職工作，積極主動做好學員服務，起模范帶頭、榜樣作用；
6、研究制定學科教學標準流程，研究公立學校教材重難點；
7、每周主持教研會，帶動各老師認真?zhèn)湔n、過課、演課、磨課，探討教學問題；
8、對課程模式進行改進設計，含教材、授課安排、教學模式等，研究制定行之有效的提高成績的方法；
9、組織教師培訓活動，負責學校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升。
任職資格：
1、本科以上學歷，3年或相等能力教學經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，教育行業(yè)優(yōu)先；
2、專業(yè)技能強，有較強的溝通協(xié)調(diào)及管理能力；
3、具有較強的責任心、學習力和執(zhí)行力；具有高度的團隊精神和出色的溝通能力。
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