薪資待遇:
1.底薪:2500-5000 績(jī)效考核500-1000 續(xù)班提成 績(jī)效考核獎(jiǎng)
2.定期職業(yè)技能培訓(xùn)
3.五險(xiǎn)一金
4.定期團(tuán)體活動(dòng)
5.節(jié)假日福利
6.雙人間員工宿舍
7.年度考核提薪
8.帶薪年假
9.完善的晉升體系
崗位職責(zé):
1,班級(jí)管理、學(xué)生協(xié)調(diào)以及教學(xué)管理;
2,負(fù)責(zé)教師講義教材的打印與發(fā)放;
3,負(fù)責(zé)對(duì)孩子教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo),做好對(duì)孩子的回訪記錄;
4,對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的問題,給予及時(shí)疏導(dǎo)和解決,做好與家長(zhǎng)的溝通工作;
5,配合其他部門完成機(jī)構(gòu)的教育教學(xué)任務(wù);
5,進(jìn)行續(xù)費(fèi)以及拓科等工作;
崗位要求:
1. 工作積極熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
2.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
3.有一定學(xué)科知識(shí)的優(yōu)先考慮;
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5.能熟練使用word以及Excel
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