福利待遇:
1、無(wú)責(zé)任底薪3000(新人保護(hù)3個(gè)月) 提成;
2、獎(jiǎng)金:周獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng) 年度獎(jiǎng)金
3、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金
4、每滿(mǎn)一年考核加薪,上不封頂;
5、法定帶薪年假 福利帶薪年假(司齡每滿(mǎn)一年增加一天);
6、年度拓展、年度公費(fèi)旅游、季度生日會(huì),節(jié)假日禮品;
7、提供崗前培訓(xùn)、跟進(jìn)培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展。
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話(huà)的方式邀約,并負(fù)責(zé)接待咨詢(xún)及協(xié)議簽署工作(非電話(huà)銷(xiāo)售崗位);
2、通過(guò)面談和測(cè)評(píng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位的分析定位,制定初步學(xué)習(xí)規(guī)劃;
3、配合教學(xué)和教務(wù)部門(mén)做好學(xué)生的后期管理工作,用心做好服務(wù)
4、主動(dòng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣;
工作要求:
1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生須本科學(xué)歷以上);
2)熱愛(ài)教育行業(yè),有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
3)自信、堅(jiān)韌、目標(biāo)明確、吃苦耐勞;
4)親和力強(qiáng)、善于溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5)能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間(包括周末)。
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